Wymagania:
- całościowa obsługa kadrowa około 100 pracowników firmy produkcyjnej,
- przygotowywanie podstawowej dokumentacji niezbędnej do naliczenia wynagrodzeń,
- doradztwo w zakresie spraw kadrowych, ZUS itp.,
- praca na portalach dedykowanych benefitom pracowniczymi i sprawozdawczości, np. GUS, ZUS,
- współudział w organizacja Świąt, imprez integracyjnych, wypłat z ZFŚS,
- współudział w rekrutacjach personelu.
|
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu lub współprowadzeniu kadr (będzie świetnie jeśli w firmie produkcyjnej),
- praktyczna znajomość przepisów KP,
- systematyczność w prowadzeniu dokumentacji,
- chęć podwyższenia kwalifikacji.
|
|
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- okresowe premie,
- komfortowe narzędzia pracy,
- możliwość dofinansowania studiów i kursów zawodowych,
- pakiet ubezpieczeń: grupowego oraz medycznego Medicover, karty Multisport, pakiet świadczeń socjalnych,
- pracowniczy program emerytalny.
Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 27979.